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대학 내 괴롭힘 : 판단기준과 구제방안 연구
김인희
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- 도서 상세정보
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 개인저자 | 김인희 김인희 박수경 양승엽 |
| 서명/저자사항 | 대학 내 괴롭힘:판단기준과 구제방안 연구 /김인희,박수경,양승엽 지음 |
| 발행사항 | 서울 :박영사,2021 |
| 형태사항 | xvii, 233 p :삽도 ;23 cm |
| 총서사항 | 서울대학교 인권센터 인권연구총서 ;1 |
| ISBN | 9791130338866 93330 |
| 일반주기 |
부록: 1. 미국 매사추세츠대학교의 '직장 내 괴롭힘 대응', 2. 일본 니혼대학교 '인권침해 방지 가이드라인', 3. 니혼여자대학교 '하라스먼트 방지·배제를 위한 가이드라인'. 외
|
| 서지주기 | 참고문헌: p. 231-233서지적 각주 수록 |
| 가격정보 | \14000 |
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| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | EM052828 | 371.58 김69ㄷ | 인권도서관/인권도서관/ | 대출가능 |
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목차 일부
발간사 이상원 서울대학교 인권센터장 iii
머리말 v
특별기고 정소연 변호사 viii
Ⅰ 서론 1
1. 연구의 필요성 3
2. 연구의 범위와 목적 5
Ⅱ 직장 내 괴롭힘에 대한 정의와 판단기준 - 비교법적 분석 9
1. 비교법적 분석의 의의 11
2. 프랑스 12
3. 일본 19
4. 캐나다 30
5. ILO 38
6. 우리 현행 법률 44
7. 소결 ...
머리말 v
특별기고 정소연 변호사 viii
Ⅰ 서론 1
1. 연구의 필요성 3
2. 연구의 범위와 목적 5
Ⅱ 직장 내 괴롭힘에 대한 정의와 판단기준 - 비교법적 분석 9
1. 비교법적 분석의 의의 11
2. 프랑스 12
3. 일본 19
4. 캐나다 30
5. ILO 38
6. 우리 현행 법률 44
7. 소결 ...
목차 전체
발간사 이상원 서울대학교 인권센터장 iii
머리말 v
특별기고 정소연 변호사 viii
Ⅰ 서론 1
1. 연구의 필요성 3
2. 연구의 범위와 목적 5
Ⅱ 직장 내 괴롭힘에 대한 정의와 판단기준 - 비교법적 분석 9
1. 비교법적 분석의 의의 11
2. 프랑스 12
3. 일본 19
4. 캐나다 30
5. ILO 38
6. 우리 현행 법률 44
7. 소결 63
Ⅲ 대학 내 괴롭힘 판단을 위한 가이드라인과 유형 71
1. 대학 내 괴롭힘 판단을 위한 가이드라인 73
2. 괴롭힘의 유형별 분석 79
Ⅳ 예방과 구제방안 모색 97
1. 괴롭힘 관련 예방과 구제를 위한 기존 매뉴얼의 검토 98
2. 실질적 예방과 구제책 마련을 위한 전문가 의견 청취 107
3. 대학 내 괴롭힘 예방과 구제책 제안 112
Ⅴ 대학 내 괴롭힘 유형별 사례 연구 119
1. 교직원 간 사례 121
2. 교원과 학생 간 사례 128
3. 학생 간 사례 135
Ⅵ 결론 143
부록 149
[부록1] 미국 매사추세츠대학교의 ‘직장 내 괴롭힘 대응’ (Workplace bullying grievance procedure) 151
[부록2] 일본 니혼대학교 ‘인권침해 방지 가이드라인’ 169
[부록3] 니혼여자대학교 ‘하라스먼트 방지?배제를 위한 가이드라인’ 179
[부록4] 도쿄대학교 ‘아카데믹 하라스먼트 방지선언’?‘하라스먼트 방지위원회규칙’?‘하라스먼트 방지를 위한 윤리와 체제 강령’ 191
[부록5] 릿쿄대학교의 ‘캠퍼스 하라스먼트 대책’ 212
[부록6] 와세다대학교의 ‘하라스먼트 방지에 대한 가이라인’ 222
참고 문헌 231
저자 소개 234
머리말 v
특별기고 정소연 변호사 viii
Ⅰ 서론 1
1. 연구의 필요성 3
2. 연구의 범위와 목적 5
Ⅱ 직장 내 괴롭힘에 대한 정의와 판단기준 - 비교법적 분석 9
1. 비교법적 분석의 의의 11
2. 프랑스 12
3. 일본 19
4. 캐나다 30
5. ILO 38
6. 우리 현행 법률 44
7. 소결 63
Ⅲ 대학 내 괴롭힘 판단을 위한 가이드라인과 유형 71
1. 대학 내 괴롭힘 판단을 위한 가이드라인 73
2. 괴롭힘의 유형별 분석 79
Ⅳ 예방과 구제방안 모색 97
1. 괴롭힘 관련 예방과 구제를 위한 기존 매뉴얼의 검토 98
2. 실질적 예방과 구제책 마련을 위한 전문가 의견 청취 107
3. 대학 내 괴롭힘 예방과 구제책 제안 112
Ⅴ 대학 내 괴롭힘 유형별 사례 연구 119
1. 교직원 간 사례 121
2. 교원과 학생 간 사례 128
3. 학생 간 사례 135
Ⅵ 결론 143
부록 149
[부록1] 미국 매사추세츠대학교의 ‘직장 내 괴롭힘 대응’ (Workplace bullying grievance procedure) 151
[부록2] 일본 니혼대학교 ‘인권침해 방지 가이드라인’ 169
[부록3] 니혼여자대학교 ‘하라스먼트 방지?배제를 위한 가이드라인’ 179
[부록4] 도쿄대학교 ‘아카데믹 하라스먼트 방지선언’?‘하라스먼트 방지위원회규칙’?‘하라스먼트 방지를 위한 윤리와 체제 강령’ 191
[부록5] 릿쿄대학교의 ‘캠퍼스 하라스먼트 대책’ 212
[부록6] 와세다대학교의 ‘하라스먼트 방지에 대한 가이라인’ 222
참고 문헌 231
저자 소개 234
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- 노동조합 및 노동관계조정법 주해 . 1-3
- 노동법실무연구회 지음
- 박영사, 2023
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- 벤딩 디 아크 : 세상을 바꾸는 힘 [비디오 녹화자...
- 에스엠라이프디자인그룹, 2018
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- (역사와 쟁점으로 살펴보는) 한국의 병역제도
- 김신숙 지음
- 메디치미디어, 2020
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- 업사이드 다운 = Upside down
- Cinemadal, 2016
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- 신제도주의 연구 /
- 정용덕 ...[등]지음
- 대영문화사,, 1999.
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