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성희롱 시정권고 사례집. 제6집(2014)
국가인권위원회 조사국 차별조사과 [편]
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| 자료유형 | 인권위 간행물 |
|---|---|
| 단체저자명 | 국가인권위원회 |
| 서명/저자사항 | (국가인권위원회)성희롱 시정권고 사례집.국가인권위원회 조사국 차별조사과 [편] |
| 발행사항 | 서울 :국가인권위원회,2014 |
| 형태사항 | 159 p. ;23 cm |
| 선행저록 | 국가인권위원회 결정례집:성희롱,제1집(2007) |
| ISBN | 9788961143967 : 9788961142380(세트) |
| 정부문서번호 | 발간등록번호:11-1620000-000185-14 |
| 일반주기 | 국가인권위원회 발간자료(차별조사과) |
| 요약 | 국가인권위원회가 2012년 7월 1일부터 2013년 12월 31일까지 처리한 성희롱 진정사건 중 권고, 합의종결, 조정된 사건을 중심으로 작성함. |
| 비통제주제어 | 성희롱,성희롱시정권고,성희롱사건,결정례 |
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| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | EM35487 | 인권위 성98ㄱ | 인권도서관/인권도서관/ | 대출가능 |
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||
| 2 | EM35488 | 인권위 성98ㄱ c.2 | 인권도서관/인권도서관/ | 대출가능 |
|
원문정보
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성희롱 시정권고 사례집. 제6집(2014) 원문
목차 일부
제1장 성희롱의 이해 = 9
1. 국가인권위원회법상 성희롱의 개념 = 9
2. 성희롱의 성립요건 및 판단기준 = 10
제2장 성희롱 진정사건 통계(2013. 12.까지) = 15
1. 성희롱 진정사건 접수현황 = 15
2. 성희롱 진정사건 처리현황 = 16
제3장 성희롱 시정권고 사례 = 25
1. 대학병원 팀장의 직원 성희롱(11진정0...
1. 국가인권위원회법상 성희롱의 개념 = 9
2. 성희롱의 성립요건 및 판단기준 = 10
제2장 성희롱 진정사건 통계(2013. 12.까지) = 15
1. 성희롱 진정사건 접수현황 = 15
2. 성희롱 진정사건 처리현황 = 16
제3장 성희롱 시정권고 사례 = 25
1. 대학병원 팀장의 직원 성희롱(11진정0...
목차 전체
제1장 성희롱의 이해 = 9
1. 국가인권위원회법상 성희롱의 개념 = 9
2. 성희롱의 성립요건 및 판단기준 = 10
제2장 성희롱 진정사건 통계(2013. 12.까지) = 15
1. 성희롱 진정사건 접수현황 = 15
2. 성희롱 진정사건 처리현황 = 16
제3장 성희롱 시정권고 사례 = 25
1. 대학병원 팀장의 직원 성희롱(11진정0696100, 2012. 7. 26. 결정) = 25
2. 교육의원의 동아리 공연 총평시 참가자 성희롱(12진정0018100, 2013. 1. 16. 결정) = 30
3. 소셜커머스 업체 상사의 직원 성희롱(12진정0027600, 2012. 10. 31. 결정) = 36
4. 쟁의참가 직장 동료에 의한 쟁의 미참가 직원 성희롱(12진정0186600, 2012. 9. 17. 결정) = 43
5. 사장의 신체접촉 및 음란사진 전송에 의한 성희롱(12진정0228500, 2012. 10. 17. 결정) = 51
6. 중식당 관리이사의 직원 성희롱(12진정0451600, 2013. 3. 28. 결정) = 57
7. 헬스클럽 팀장의 팀원에 대한 성희롱(12진정0457800, 2012. 9. 17. 결정) = 63
8. 목사의 설교시 성희롱(12진정0531900, 2012. 9. 17. 결정) = 69
9. 토목설계회사 상사의 직원에 대한 성희롱(12진정0688100, 2012. 12. 26. 결정) = 76
10.대학교 관리 직원의 청소노동자 성희롱(12진정0927600, 2013. 5. 15. 결정) = 84
11.프로골프 감독의 선수에 대한 성희롱(12진정0019900, 2013. 5. 15. 결정) = 91
12.사립학교 행정실장의 직원 성희롱(13진정0171700, 2013. 7. 17. 결정) = 100
13.교육기관 교수의 학생 성희롱(13진정0226900, 2013. 5. 15. 결정) = 111
14.병원 상사의 직장 내 성희롱(13진정0634900, 2013. 12. 19. 결정) = 126
15.성희롱 예방교육시 강사에 의한 성희롱(13진정0745800, 2013. 11. 13. 결정) = 132
16.교육재단 강사의 강의중 언어적 성희롱(13진정0893500, 2013. 12. 19. 결정) = 144
제4장 성희롱 합의종결 사례 = 153
제5장 성희롱 조정 사례 = 159
1. 국가인권위원회법상 성희롱의 개념 = 9
2. 성희롱의 성립요건 및 판단기준 = 10
제2장 성희롱 진정사건 통계(2013. 12.까지) = 15
1. 성희롱 진정사건 접수현황 = 15
2. 성희롱 진정사건 처리현황 = 16
제3장 성희롱 시정권고 사례 = 25
1. 대학병원 팀장의 직원 성희롱(11진정0696100, 2012. 7. 26. 결정) = 25
2. 교육의원의 동아리 공연 총평시 참가자 성희롱(12진정0018100, 2013. 1. 16. 결정) = 30
3. 소셜커머스 업체 상사의 직원 성희롱(12진정0027600, 2012. 10. 31. 결정) = 36
4. 쟁의참가 직장 동료에 의한 쟁의 미참가 직원 성희롱(12진정0186600, 2012. 9. 17. 결정) = 43
5. 사장의 신체접촉 및 음란사진 전송에 의한 성희롱(12진정0228500, 2012. 10. 17. 결정) = 51
6. 중식당 관리이사의 직원 성희롱(12진정0451600, 2013. 3. 28. 결정) = 57
7. 헬스클럽 팀장의 팀원에 대한 성희롱(12진정0457800, 2012. 9. 17. 결정) = 63
8. 목사의 설교시 성희롱(12진정0531900, 2012. 9. 17. 결정) = 69
9. 토목설계회사 상사의 직원에 대한 성희롱(12진정0688100, 2012. 12. 26. 결정) = 76
10.대학교 관리 직원의 청소노동자 성희롱(12진정0927600, 2013. 5. 15. 결정) = 84
11.프로골프 감독의 선수에 대한 성희롱(12진정0019900, 2013. 5. 15. 결정) = 91
12.사립학교 행정실장의 직원 성희롱(13진정0171700, 2013. 7. 17. 결정) = 100
13.교육기관 교수의 학생 성희롱(13진정0226900, 2013. 5. 15. 결정) = 111
14.병원 상사의 직장 내 성희롱(13진정0634900, 2013. 12. 19. 결정) = 126
15.성희롱 예방교육시 강사에 의한 성희롱(13진정0745800, 2013. 11. 13. 결정) = 132
16.교육재단 강사의 강의중 언어적 성희롱(13진정0893500, 2013. 12. 19. 결정) = 144
제4장 성희롱 합의종결 사례 = 153
제5장 성희롱 조정 사례 = 159
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