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누구의 책무성인가? : 인권과 Post-2015 개발의제 = Human will be accountable?:Human rights and the post-2015 development agenda

유엔인권최고대표사무소;경제.사회권센터 [공편]

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누구의 책무성인가? : 인권과 Post-2015 개발의제 = Human will be accountable?:Human rights and the post-2015 development agenda 표지이미지
도서 상세정보
서지사항정보
자료유형인권위 간행물
단체저자명국가인권위원회
경제.사회권센터
Center for Economic and Social Rights
유엔인권대표사무소
United Nations Human Rights Office of the High Commissoner
서명/저자사항누구의 책무성인가? :인권과 Post-2015 개발의제 =Human will be accountable?:Human rights and the post-2015 development agenda /유엔인권최고대표사무소;경제.사회권센터 [공편];국제개발협력시민사회포럼 번역
발행사항서울 :국가인권위원회,2014
형태사항xvii,124 p. ;26 cm
ISBN9788961143899 :
정부문서번호발간등록번호:11-1620000-000564-01
일반주기국가인권위원회 발간자료(국제협력팀)
비통제주제어지속가능개발,빈곤퇴치,개발협력,인권책무성,MDG,새천년목표
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No. 등록번호 청구기호 소장처 도서상태 반납예정일 예약 서비스
1 EM35334 인권위 14-73 인권도서관/인권도서관/ 대출가능
2 EM35335 인권위 14-73 c.2 인권도서관/인권도서관/ 대출가능

원문정보

  • 누구의 책무성인가? : 인권과 Post-2015 개발의제 = Human will be accountable?:Human rights and the post-2015 development agenda  원문

목차 일부

제1부 MDG, 인권, 책무성 
제1장 책무성 : 인권적 관점 = 14
A. 책임성: 무엇을 위한 책무성인가? = 17
B. 응답책임성: 능동적 시민권과 국가 대응력 배양 = 19
C. 집행가능성: 예방기능과 교정기능 = 21
제2장 누구에게 책무성이 있는가? = 24
A. 국가차원의 국가책무성 = 25
B. 국제차원의 국가책무성 = 29
C...

목차 전체

제1부 MDG, 인권, 책무성 
제1장 책무성 : 인권적 관점 = 14
A. 책임성: 무엇을 위한 책무성인가? = 17
B. 응답책임성: 능동적 시민권과 국가 대응력 배양 = 19
C. 집행가능성: 예방기능과 교정기능 = 21
제2장 누구에게 책무성이 있는가? = 24
A. 국가차원의 국가책무성 = 25
B. 국제차원의 국가책무성 = 29
C. 비국가행위자의 책무성 = 33
D. 국제금융기구의 책무성 = 37
E. 기타 행위자 = 39

제2부 책무성 매커니즘 = 43
제3장 국가와 지역 차원에서의 책무성 메커니즘     = 44
A. 모든 정책과정에 인권적 책무성을 통합하기 = 45
B. 정치적 책무성: 의회의 對 행정부 감독 강화하기 = 49
C. 행정적 책무성 =  51
D. 사법적 책무성: 재판을 통한 권리의 집행 = 53
E. 독립적 감독기구 = 58
F. 사회적 책무성: 근본적인 접근 = 60
G. 국가차원의 MDG 고유의 책무성 메커니즘 = 63
제4장 국제책무성 메커니즘 = 65
A. 국제협력에서의 책무성 = 65
B. 국제인권 메커니즘 = 68
C. 정부간 정치기구 = 69
D. 초국가적 규제 네트워크 = 70
E. 국제금융기구의 책무성 메커니즘 = 71
F. 국제차원의 MDG 고유의 책무성 메커니즘 = 71

제3부 앞으로의 과제 = 79
제5장 Post-2015 개발의제에 인권 책무성의 통합 = 80
A. 국가와 다른 의무주체들은 무엇을 위한 책무성을 지니는가? = 80
B. 책무성의 대상은 누구인가? = 90
C. 책무성의 기한은 언제까지인가? = 92
D. 책무성은 어떻게 보장되어야 하는가? = 93

부속문서 / 정책결정과정에서의 책무성 : Post-2015 개발의제의 목표, 세부목표, 지표에 책무성 기준의 적용 = 101
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