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시간제 일자리! 여성 취업 늘어나나?

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자료유형비디오
서명/저자사항시간제 일자리! 여성 취업 늘어나나?[비디오 녹화자료]
발행사항서울 :MBC C&I,[2014]
형태사항비디오디스크 1매(56분) :천연색 ;12cm
총서사항(MBC 여성토론) 위드
일반주기[전체 관람가]
언어 : 한국어
제작진주기연출 : 최준
촬영/녹음 일시와장소2013년 06월 24일 방송 (MBC 여성토론 위드 67회)
요약지난 4일, 정부는 '고용률 70% 로드맵'을 발표했다. 발표에 따르면 2017년까지 총 238만개일자리 창출 계획과 함께 그 중 93만개를 '반듯한 시간제 일자리'로 채우겠다는 것! '반듯한 시간제 일자리'의 핵심내용을 살펴보면 시간제 일자리의 최저임금과 4대 보험 보장! 양질의 시간제 일자리 확충! 휴직 신청 연령을 만 6세에서 만 9세로 확대해 결혼과 임신, 출산 등으로 인해 경력 단절을 겪는 여성들의취업 문제를 해소하겠다는 것이다. 2012년 여성경력단절 관련 보고서 조사결과. 우리나라 여성고용률은 10년째 제자리 걸음인 48.4%! 에 '반듯한 시간제 일자리'가 경제활동에 어려움을 겪는 여성들에게 재취업의 길을 열어줄 것이라고 전망되고 있는데... 지만 일각에서는 '시간제 일자리'가 질 낮은 일자리만 양산할 뿐 여성들의 육아 부담과 고용문제 등 근본적 해결책은 되지 않을 것이라는 우려가 엇갈리고 있다. 그동안 우리 사회에서 아르바이트나 일용직 같은 비정규직으로 분류되어 월급, 처우 등 정규직과 많은 차별을 받아온 '시간제 일자리'! 과연 이번 '고용률 70% 로드맵'이 여성의 일자리 창출에 발판이 되어 줄까? <여성토론 위드>에서 각 계 전문가들을 모시고 함께 토론해 본다.
비통제주제어시간제,일자리,여성,취업,MBC,여성토론,위드,토론
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