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정부를 움직이는 여성의 힘, 왜 적은가 : 공무원의 인식을 중심으로
문미경
- 책이미지
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- 도서 상세정보
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 개인저자 | 문미경 |
| 서명/저자사항 | 정부를 움직이는 여성의 힘, 왜 적은가 :공무원의 인식을 중심으로[전자책] /문미경 지음 |
| 발행사항 | 파주 :한국학술정보,2008 |
| 형태사항 | 128p :삽화 ;23cm |
| ISBN | 9788953443891 93350 : 9788953443907 98350(e-Book) |
| 일반주기 |
딸림자료: 전자포맷형식; 전자도서(PDF),ON-LINE(PDF)
전자책(eBook)으로 이용가능 |
| 서지주기 | 참고문헌: p. 109-116 |
| 요약 | 여성이 올라가기엔 하늘꼭대기. 바로 여성공무원의 관리직이다. 우리나라의 여성공무원의 수는 전반적인 사회분위기의 변화, 여성 경제활동인구의 증가와 고학력화, 공무원시험에서의 남녀구분 철폐, 여성채용목표제 실시 등의 영향으로 인해 지속적으로 증가하였으며, 지금은 전체 공무원의 4분의 1 정도를 차지하고 있다. 그러나 대부분의 여성공무원이 하위직에 편중되어 있는 반면, 5급 이상 관리직 여성공무원의 비율은 3%에도 채 미치지 못하고 있다. 즉 관리직 여성공무원의 소극적 대표성은 아직 크게 미흡한 수준이다. 이러한 현실에 맞춰 이 책은 우리나라 관리직 여성공무원의 과소대표성에 영향을 미치는 다양한 원인을 살펴보고, 관리직 여성공무원의 대표성 제고를 위한 인사정책적 대안을 모색하는 것이 목적이다. |
| 부록주기 | 부록: p. 117-126 |
| 비통제주제어 | 여성공무원,여성인권 |
| 가격정보 | \8000 |
원문정보
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정부를 움직이는 여성의 힘, 왜 적은가 :공무원의 인식을 중심으로[전자책] 원문
목차 일부
여성이 올라가기엔 하늘꼭대기. 바로 여성공무원의 관리직이다. 우리나라의 여성공무원의 수는 전반적인 사회분위기의 변화, 여성 경제활동인구의 증가와 고학력화, 공무원시험에서의 남녀구분 철폐, 여성채용목표제 실시 등의 영향으로 인해 지속적으로 증가하였으며, 지금은 전체 공무원의 4분의 1 정도를 차지하고 있다. 그러나 대부분의 여성공무원이 하위직에 편중되어 있는...
목차 전체
여성이 올라가기엔 하늘꼭대기. 바로 여성공무원의 관리직이다. 우리나라의 여성공무원의 수는 전반적인 사회분위기의 변화, 여성 경제활동인구의 증가와 고학력화, 공무원시험에서의 남녀구분 철폐, 여성채용목표제 실시 등의 영향으로 인해 지속적으로 증가하였으며, 지금은 전체 공무원의 4분의 1 정도를 차지하고 있다. 그러나 대부분의 여성공무원이 하위직에 편중되어 있는 반면, 5급 이상 관리직 여성공무원의 비율은 3%에도 채 미치지 못하고 있다. 즉 관리직 여성공무원의 소극적 대표성은 아직 크게 미흡한 수준이다. 이러한 현실에 맞춰 이 책은 우리나라 관리직 여성공무원의 과소대표성에 영향을 미치는 다양한 원인을 살펴보고, 관리직 여성공무원의 대표성 제고를 위한 인사정책적 대안을 모색하는 것이 목적이다.
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