Chapter 1 The European and Domestic Background to The Regulations = 1  
The European Background = 1  
The Purpose of The Directive: The 'principle of Equal Treatment' = 4  
The Concept of Discrimination = 5  
The Scope of The Protection = 6  
Permissible Differences in Treatment = 6  
The Domestic Background = 11  
The Effect Upon Other Legislation = 12  
Chapter 2 The Concept of Age Discrimination = 15  
Regulation 3: Discrimination on The Grounds of Age = 15  
Direct Discrimination = 15  
Indirect Discrimination = 17  
Defence of Justification = 18  
Regulation 4: Victimisation = 21  
Regulation 5: Instructions to Discriminate = 22  
Regulation 6: Harassment = 22  
Chapter 3 Discrimination in Employment = 25  
Applicants and Employees = 25  
Employment = 25  
Establishment in Great Britain = 25  
Recruitment and Selection = 26  
Employment Opportunities and Benefits = 30  
Dismissal Or Detriment = 31  
Harassment = 31  
Genuine Occupational Requirement = 31  
Contract Workers = 32  
Definitions = 32  
Unlawful Acts = 32  
Pension Schemes = 33  
Office Holders = 33  
Definitions = 33  
Unlawful Acts = 34  
Police = 36  
Serious Organised Crime Agency = 37  
Barristers = 37  
Advocates = 38  
Partnerships = 38  
Unlawful Acts = 38  
Trade Organisations = 39  
Trade Organisations = 39  
Unlawful Acts = 40  
Qualifications Bodies = 40  
Employment Agencies and Careers Guidance = 41  
The Armed Forces = 41  
Assisting Persons to Obtain Employment = 41  
Relationships Which Have Come to An End = 41  
General Exceptions from Part 2 = 42  
Exception for National Security = 42  
Exception for Positive Action = 42  
Chapter 4 Retirement and Dismissal = 45  
Background = 45  
The Default Retirement Age = 46  
Regulation 30 ? Exception for Retirement = 47  
Justifying a Default Retirement Age = 47  
The Duty to Consider Working Beyond Retirement (reg 48. Sch 6) = 51  
The Duty to Inform The Employee = 51  
Failure to Comply With Duty to Inform = 53  
The Employee's Request = 53  
The Duty to Consider The Request = 54  
The Employer's Response = 55  
The Appeal = 56  
Transitional Provisions = 57  
Dismissal for Retirement = 58  
Circumstances Where Retirement Will Be The Only Reason for Dismissal = 60  
Circumstances Where Retirement Cannot Be The Reason for Dismissal = 60  
Circumstances Where The Tribunal Must Determine The Reason = 63  
Other Amendments to The Unfair Dismissal Legislation = 64  
Chapter 5 Pay and Non-pay Benefits = 65  
National Minimum Wage = 65  
Provision of Benefits Based on Length of Service = 66  
Providing Benefits = 68  
Definitions = 69  
Pay = 70  
Redundancy = 71  
Exception for Provision of Enhanced Redundancy Payments to Employees = 71  
Provision of Life Assurance Cover to Retired Workers = 74  
Chapter 6 Education and Vocational Training = 75  
The Provision of Vocational Training = 75  
Institutions of Further and Higher Education = 77  
Remedies = 79  
Chapter 7 Pensions = 81  
Introduction = 81  
Impact of The Age Regulations on Occupational Pension Schemes = 81  
Overview of The Pensions Aspects of The Age Regulations = 81  
Application to Trustees and Managers of Occupational Pension Schemes: Reg 11 = 81  
Detailed Provisions: Sch 2 = 82  
Pension Schemes ? General: Part 1 of Sch 2 = 83  
Definitions = 83  
Non-discrimination Rule = 84  
Exceptions: Paras 3 and 4 = 85  
Procedure in Employment Tribunals and Remedies = 85  
Excepted Rules, Practices, Actions and Decisions Relating to Occupational Pension Schemes: Part 2 of Sch 2 = 87  
Admission to Schemes = 87  
The Use of Age Criteria in Actuarial Calculations = 87  
Contributions = 88  
Contributions Under Money Purchase Arrangements = 89  
Contributions Under Defined Benefits Arrangements = 90  
Age Related Rules, Practices, Actions and Decisions Relating to Benefit = 90  
Other Rules, Practices, Actions and Decisions Relating to Benefit = 94  
Closure of Schemes = 96  
Other Rules, Practices, Actions and Decisions = 96  
Registered Pension Schemes = 97  
Personal Pension Schemes: Part 3 of Sch 2 = 97  
Contributions to Personal Pension Schemes = 97  
Objective Justification and Reg 32 = 98  
Trustee Issues = 98  
Appendix: Occupational Pension Schemes ? Broad Overview of Exemptions = 99  
Chapter 8 Liabilities and Remedies = 101  
Liability = 101  
Liability of Employers = 101  
Liability of Principals = 102  
Aiding Unlawful Acts = 102  
Claims in The Employment Tribunal = 103  
Employment Tribunal Proceedings = 103  
Remedies = 111  
Proceedings in The County Or Sheriff Court = 113  
Appendix 1 The Employment Equality (age) Regulations 2006 = 115  
Appendix 2 Acas: a Guide for Employers = 201  
Index = 245