FOREWORD  

CHAPTER I. TREATY REGIMES=5 
A. The International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination (ICERD)=6 
B. The International Covenant on Civil and Political Rights (CCPR)=12 
C. The International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights (CESCR)=22 
D. The Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women (CEDAW)=24 
E. The Convention Against Torture and Other Cruel, Inhuman or Degrading Treatment or Punishment (CAT)=27 
F. The Convention on the Rights of the Child (CRC)=27 
G. The Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers and Members of Their Families (CMW)=28 
H. Conclusions=29 

CHAPTER II. THE CONCEPT OF EQUALITY AND NON-DISCRIMINATION =33
A. Definitions and Qualifiers=33 
1. Definitions=33 
2. Qualifiers=34 
a. De Jure and De Facto Discrimination and Equality=34 
b. Intentional and Non-Intentional Discrimination=35 
c. Direct and Indirect Discrimination=35 
d. Multiple Discrimination=36 
e. Systemic Inequality=36 
f. Private Discrimination=36 
B. The Committees=36 
1. CERD=37 
a. Definition=37 
b. Qualifiers=38 
i. De Jure and De Facto =38 
ii. Intentional and Non-Intentional=40 
iii. Direct and Indirect=41 
iv. Multiple Discrimination=42 
v. Systemic Inequality=43 
vi. Private Discrimination=43 
2. HRC=43 
a. Definition=43 
b. Qualifiers=56 
i. De Jure and De Facto =56 
ii. Intentional and Non-Intentional=57 
iii. Direct and Indirect=58 
iv. Multiple Discrimination=61 
v. Systemic Discrimination=61 
vi. Private Discrimination=62 
3. CESCR Committee=62 
a. Definition=62 
b. Qualifiers=66 
i. De Jure and De Facto =66 
ii. Intentional and Non-Intentional=68 
iii. Direct and Indirect=68 
iv. Multiple Discrimination=69 
v. Systemic Discrimination=69 
vi. Private Discrimination=70 
4. CEDAW Committee=70 
a. Definition=71 
b. Qualifiers=72 
i. De Jure and De Facto =72 
ii. Intentional and Non-Intentional=74 
iii. Direct and Indirect=74 
iv. Multiple Discrimination=77 
v. Systemic Inequality=78 
vi. Private Discrimination=79 
5. CRC Committee=79 
a. Definition=79 
b. Qualifiers=80 
i. De Jure and De Facto =80 
ii. Intentional and Non-Intentional=81 
iii. Direct and Indirect=81 
iv. Multiple Discrimination=82 
v. Structural Discrimination=82 
vi. Private Discrimination=82 
6. Conclusions=83 
a. Definition=83 
b. Qualifiers=84 
i. De Jure and De Facto Discrimination=84 
ii. Intentional and Non-Intentional Discrimination=84 
iii. Direct and Indirect Discrimination=84 
iv. Multiple Discrimination=85 
v. Structural or Systemic Inequality=85 
vi. Private Discrimination=85 
c. Convergence or Divergence?=86 

CHAPTER III. PROHIBITED GROUNDS OF DISCRIMINATION =87 
A. Grounds=87 
B. The Committees=88 
1. CERD=88 
a. Race=90 
b. Nationality=90 
c. Ethnic Origin=95 
i. Minorities=96 
ii. Ethnic or Racial Origin=100 
iii. Indigenous Origin=103 
d. Descent=109 
e. Religion=110 
f. Gender=110 
g. Conclusions=111
2. HRC=112 
a. Race=114 
b. Colour=114 
c. Sex/Gender=115 
i. Sex/Gender=115 
ii. Marriage, Pregnancy, Childbirth=122 
iii. Sexual Orientation=122 
d. Language=123 
e. Religion=123 
f. Political or Other Opinion=125 
g. National or Social Origin=126 
h. Birth=127 
i. Other Status=128
i. Nationality=128 
ii. Descent=129 
iii. Disability=130 
iv. Civilian or Military Status=130 
v. Other=131
 j. Minorities=132 
k. Conclusions=134 
3. CESCR Committee=135 
a. Race and Colour=135 
b. Sex=135 
c. National or Social Origin=139 
d. Political Opinion=140 
e. Religion=140 
f. Birth=140 
g. Other Status=40 
i. Disability=141 
ii. Age=141 
iii. Sexual Orientation=142 
iv. Health Status=142 
v. Nationality=143 
vi. Place of Residence=144 
vii. Social Status=144 
viii. Ethnicity=144 
ix. Marital Status=145 
x. Refugee or Migrant Status=145 
h. Conclusions=145 
4. CEDAW Committee=147 
a. Sex/Gender=147 
i. Sex=147 
ii. Gender-Based Violence=152 
iii. Polygamy=154 
iv. Marital Status=155 
v. Sexual Orientation=155 
b. Other Grounds=155 
i. Disability=155 
ii. Age=155 
iii. Place of Residence=155 
iv. Ethnic Origin=156 
c. Conclusions=156 
5. CRC Committee=157 
a. Race=161 
b. Colour=162 
c. Sex/Gender=162 
d. Religion=168 
e. Political Opinion=168 
f. Ethnic Origin=168 
g. Property=169 
h. Disability=170 
i. Birth Status=172 
j. Other Status=173 
i. Age=173 
ii. Marital Status=174 
iii. Pregnancy and Motherhood=174 
iv. Sexual Orientation=174 
v. Health Status=174 
vi. Nationality=176 
vii. Place of Residence=178 
viii. Caste=179 
ix. Number of Children=179 
x. Children in Care=179 
k. Minorities=180 
l. Conclusions=182 
C. Conclusions=183 

CHAPTER IV. OBLIGATIONS DERIVING FROM THE PRINCIPLES OF NONDISCRIMINATION AND EQUALITY =187 
A. Obligations=187 
B. The Committees=190 
1. CERD=190 
a. The Obligation to Respect=191 
b. The Obligation to Protect=192 
c. The Obligation to Fulfil=196 
i. To Facilitate=196 
ii. To Promote=204 
iii. To Provide=207 
d. Conclusions=210 
2. HRC=211 
a. The Obligation To Respect=211 
b. The Obligation to Protect=213 
c. The Obligation to Fulfil=217 
i. To Facilitate=218 
ii. To Promote=220 
iii. To Provide=221 
d. Conclusions=223 
3. CESCR Committee=224 
a. The Obligation to Respect=225 
b. The Obligation to Protect=228 
c. The Obligation to Fulfil=230 
i. To Facilitate=231 
ii. To Promote=235
iii. To Provide=237 
d. Conclusions=240 
4. CEDAW Committee=240 
a. The Obligation to Respect=242 
b. The Obligation to Protect=246 
c. The Obligation to Fulfil=250 
i. To Facilitate=250 
ii. To Promote=257 
iii. To Provide=260 
d. Conclusions=271 
5. CRC Committee=272 
a. The Obligation to Respect=273
b. The Obligation to Protect=275 
c. The Obligation to Fulfil=275
 i. To Facilitate=275 
ii. To Promote=281 
iii. To Provide=284 
d. Conclusions=285 
C. Conclusions=286 

CHAPTER V. GENERAL CONCLUSIONS =289 
A. Non-Discrimination and Equality: A Mixed Picture=289 
B. UN Reform and the Common Core Document =291