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女たちのオルタナティブ パ一トに均等待遇を! :

平川景子 ;中野區非常勤職員ㆍ賃金差別裁判 弁護團

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도서 상세정보
서지사항정보
자료유형단행본
개인저자평천경자
단체저자명중야구비상근직원ㆍ임김차별재판 변호단
중야구비상근직원ㆍ임김차별재판を 지원する회
서명/저자사항女たちのオルタナティブ パ一トに均等待遇を! :中野區非常勤職員ㆍ賃金差別裁判の記錄 /平川景子 ;中野區非常勤職員ㆍ賃金差別裁判 弁護團 ;中野區非常勤職員ㆍ賃金差別裁判を 支援する會 [編著]
발행사항東京 :明石書店,2005
형태사항296p :삽화 ;19cm
ISBN4750321370
내용주기はじめに - なぜ裁判を起こしたか = 13 1 - 非常勤職員とは = 19 女性が九割を占める動き方 = 19 「勤務形態」って何? = 24 非常勤は女性自身の自主的選擇? = 25 女性率のトリック = 27 直接性差別+間接性差別 = 29 特別職非常勤職員 = 31 2 - 仕事の實態 = 39 一 仕事の同一性 - 常勤と非常勤 = 39 基幹的恒常的業務 = 39 非常勤は補助的勞動? = 41 常勤の異動をつなぐため? = 45 二 專門性をめぐって - 50 女性問題に關する專門性 = 50 學習にかかわる專門性 = 53 異動がない 勤續が長い 經驗が蓄積される = 54 短時間勤務ではできないしごと = 57 振變とサ-ビス殘業 = 59 「本務」と「非常勤」の拘束時間 = 61 三 顚務的非常勤という考え方 = 62 3 - 雇用と勞動條件 = 65 一 不安定雇用と劣惡な勞動條件 = 66 休暇制度等の未整備 = 71 二 一時金?退職金問題 = 72 手當 = 73 一時金退職金 = 74 三 賃金問題 = 77 「パラサイト(寄生)賃金」と複合就勞 = 77 遲配 = 80 交涉の經過 = 81 經驗加算と專門性 = 84 4 - 非常勤賃金はどうして違法なのか!【弁護團】 = 87 一 非常勤職員の賃金とは何か - 女性を自立させないパラサイト的低賃金 = 87 二 賃金格差は社會的身分差別 - 憲法一四條および勞動基準法三條違反 = 95 三 本件賃金格差は性差別 - 憲法一四條?ILO一號條約女性差別撤條約勞基法四條違反 = 99 - 憲法一三條一四條社會權規約七條?勞基法三條?四條民法九0條違反 = 103 五 非常勤制度を濫用した差別 - 民法一三項に違反した權利濫用 = 109 5 - ?人尋問と和解の過程 = 125 一 人尋問 = 125 二 和解の手續き = 127 原告側提案 = 127 裁判所和解案 = 129 被告側檢討結果 = 130 原告側質問 = 133 被告側質問に對する回答 = 134 原告側和解案 = 137 被告側檢討結果 = 137 三 和解容(二00三年八月二九日付) = 142 四 聲明 = 145 6 - 裁判に寄せられた聲 = 150 酒井和子さん(均等待遇アクション21) = 150 江頭晃子さん(アンティ多摩) = 153 藤原美惠子さん(元自治?女性センタ-非常勤職員) = 157 中谷紀子さん(三木市學校給食勞動組合) = 158 屋良朝敏さん(那覇市學校給食調理員) = 162 本田伸行さん(港區職員勞動組合) = 165 伊藤民樹さん(自治勞組織局) = 168 淸水 敏さん(早稻田大學) = 168 早川征一さん(法政大學) = 172 柳生賢一さん(元自治勞組織局) = 174 1 - [座談會]公務パ-ト裁判にかかわって【支援する會】 = 178 自己紹介 = 178 裁判をふり返って = 180 非正規職員の仕事と家族 = 184 裁判の影響 = 186 和解についてどう思うか = 189 「支援する會」について = 190 今後の見通し = 192 2 - 學習會「女性勞動最前線」 = 196 1 問題提起 = 196 一 木村祐子さん(NPO法人ぐ-ぐ-らいぶ副理事長元中野區非常勤職員) = 199 NPO立ち上げにいたる經過 = 199 NPO法人ぐぐらいぶの組織 = 202 NPOによる業務受託の現狀と課題 = 203 二 小畑精武さん(自治勞組織局) = 207 外部委託の現狀 = 207 民間委託勞動者の實態 = 209 入札委託契約における問題 = 213 「公正勞動基準の確立」と委託勞動者の組織化、自治單組、市民との共鬪= 216 格入札から政策入札?「社會的價値の現」へ = 219 三 堀?光子さん(ILO駐日代表) = 221 グロ?バルな視点から = 221 四 中野麻美さん(弁護士) = 227 公共部門における女性勞動 227 その性差別性 = 230 臨時?非常勤雇用から民間委託(アウトソ-シング)へ = 231 均等待遇原則の適用をめぐる新しい問題 = 234 2 質疑應答 = 236 3 - 學習會「女性勞動最前線」と、その後 【原告】 = 246 1 - ?據說明書(甲號乙號) = 294 2 - 賃金格差一覽表 = 282 3 - 鑑定意見書【淸水敏さん(早稻田大學)】 = 280 1 依?された鑑定事項 = 280 2 鑑定意見 = 280 1 100號約における同一價値同一報酬の原則 = 280 2 ILO100號條約と地方公務員法 = 274 3 中野區における特別職非常勤職員の報酬と「男女同一報酬の原則」 = 269 4 中野區が支拂うべき給與の範圍 = 263 5 ILO監視機關の條約解釋 と國內法 = 261 6 結論 = 259 4 - ILO100號條約適用狀況に關する報告 = 258 5 - NPO法人ぐ-ぐ-らいぶ 2004年度決算槪要書 = 254 おわりに = 295
비통제주제어여성노동,지방공무원
가격정보¥1800
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