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エルㆍチャレンジ :
大阪知的障害者雇用促進建物サ一ビス事業協同組合 編著
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| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 단체저자명 | 대판지적장해자고용촉진건물サ一ビス사업협동조합 オオサカ チテキ ショウガイシャ コヨウ ソクシン タテモノ サ-ビス ジギョウ キョウドウ クミアイ |
| 서명/저자사항 | エルㆍチャレンジ :入札制度にいどんだ障害者雇用 /大阪知的障害者雇用促進建物サ一ビス事業協同組合 編著 |
| 발행사항 | 大阪 :解放出版社,2005 |
| 형태사항 | 164p ;21cm |
| ISBN | 4759261125 |
| 내용주기 | 發行にあたって = 3 はじめに 契約制度の改革に挑んだ障害者雇用 1. 大阪府が入札制度を轉換 = 9 2. 大阪府廳淸掃の障害者雇用率は18% = 11 ３.就職困難者の雇用にも波及 = 12 4. ダンピング競爭に齒止め = 13 1. エル?チャレンジの誕生 1. 知的障害者の雇用にこだわって = 14 2. 社會福祉法人も事業協會組合に參畵できる = 16 3. なぜ、建物サ?ビスなのか = 17 4. 隨意契約を可能にした事業協同組合方式 = 19 5. 大阪府?日本初の障害者雇用のための事業協同組合 = 20 6. 「雇用」ではなく「就勞支援」 = 21 2. エル?チャレンジの步み 1. 最低制限價格の廢地で價格破壞が橫行 = 23 2. 知的障害者は動くことができないのか = 25 3. 「汚いところをきれいにするのが私たちの仕事です」 = 32 4. 「私たちは淸掃のプロです」 = 34 5. エル?チャレンジが受託している事業所と就勞訓練生 = 36 6. エル?チャレンジの就勞支援の風景 = 38 7. エル?チャレンジを立って動く仲間たち= 43 8. エル?チャレンジ式ジョプコ?チのあり方= 49 3. 障害者雇用から入札制度を世に問う 1. 政策的「隨意契約」 = 53 2. 大阪府「行政の福祉化」 = 56 3. 福祉施設で先行された總合評價方式 = 60 4. 全港灣建設地部との共鬪 = 61 5. 自治體ビル管理契約硏究會 = 66 6. 事業者, 勞動者の兩方からアンケ?ト調査 = 68 4. 總合評價一般競爭入札制度の實現 1. 大阪府「行政の福祉化推進プロジェクト」の再開 = 77 2. エル?チャレンジの實踐が拓いた入札制度改革 = 82 5. エル?チャレンジ式科學的就勞支援 はじめに = 102 1. エル?チャレンジがめざす科學的就勞支援 = 103 2. エル?チャレンジ式就勞支援評價の分析 = 112 3. 淸掃マニュアル（テキスト）の作成 = 117 4. 訓練から雇用への道筋 = 122 6. エル?チャレンジの新たな挑戰 1. 「エル?チャレンジあり方檢索會」から = 128 2. 病院や福祉施設での就勞支援の廣がり = 134 3. C-STEPという社團法人の面白い試み = 135 4. 總合評價一般競爭入札制度の課題 = 137 ５.雇用開發助成金制度の改革提案 = 138 6. リビング?ウェッジで淸掃單價積算方法の改革を = 140 7. 指定管理者制度について = 142 8. 全國にエル?チャレンジを廣げよう = 144 |
| 비통제주제어 | 지적장해,고용,입찰 |
| 가격정보 | ￥1800 |
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| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
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| 1 | EM13872 | 331.59 대841ㅇ | 인권도서관/인권도서관/ | 대출가능 |
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