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노동이동과 인력개발 연구 /

이병희 ;정재호 [공저]

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노동이동과 인력개발 연구 / 표지이미지
도서 상세정보
서지사항정보
자료유형단행본
개인저자이병희
정재호
서명/저자사항노동이동과 인력개발 연구 /이병희 ;정재호 [공저]
발행사항서울 :한국노동연구원,2005
형태사항78 p. ;23 cm
총서사항연구보고서 ;2005-08
ISBN8973565192 93330
비통제주제어노동이동,인력개발
가격정보\5000
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1 EM12767 331.127 이44ㄴ 인권도서관/인권도서관/ 대출가능

목차 일부

제1장 머리말 (이병희) = 1
제1절 연구의 목적 = 1
제2절 연구의 구성 = 3

제2장 노동이동과 경력변동 (이병희) = 6
제1절 문제의 제기 = 6
제2절 노동이동과 경력변동 실태 = 7
1. 노동력 상태간 이동 = 7
2. 직장이동과 경력변동 = 10
제3절 경력변동과 직장이동 비용 = 16
제4절 소 결 = 21

제3장...

목차 전체

제1장 머리말 (이병희) = 1
제1절 연구의 목적 = 1
제2절 연구의 구성 = 3

제2장 노동이동과 경력변동 (이병희) = 6
제1절 문제의 제기 = 6
제2절 노동이동과 경력변동 실태 = 7
1. 노동력 상태간 이동 = 7
2. 직장이동과 경력변동 = 10
제3절 경력변동과 직장이동 비용 = 16
제4절 소 결 = 21

제3장 고용 유연화가 기업의 훈련투자에 미치는 영향 (정재호 ·이병희) = 22
제1절 문제의 제기 = 22
제2절 분석 자료 = 24
1. 자료 구성 = 24
2. 주요 변수 설명 = 25
3. 표본 특성 = 28
제3절 기업의 고용 유연화와 노동이동 = 30
1. 기업의 고용 유연성 추진 실태 = 30
2. 노동이동 현황 = 33
3. 기업의 고용 유연화가 노동이동에 미치는 영향 = 35
제4절 기업의 고용 유연화와 훈련투자 = 39
1. 기업의 교육훈련 투자 현황 = 39
2. 노동이동이 기업의 훈련투자에 미치는 영향 = 40
제5절 이직근로자의 고용보험 직업능력개발사업 참여 실태 = 45
제6절 소 결 = 51

제4장 노동이동과 인력개발 (이병희) = 53
제1절 문제의 제기 = 53
제2절 자료 구성 = 56
제3절 기업훈련은 통용가능한 숙련을 개발하는가 = 58
제4절 기업훈련을 통해 획득한 숙련은 산업특수적인 통용성을 가지는가 = 63
제5절 소 결 = 67

제5장 결론 : 요약과 정책적 시사점 (이병희) = 69
  • 사람이 사는 미술관
    사람이 사는 미술관
    박민경 지음
    그래도봄, 2023
  • 인권도 차별이 되나요? : '나는 괜찮다'고 여겼던 당신을 위한 인권사회학
    인권도 차별이 되나요? : '나는 괜찮다'고 여겼던 당...
    구정우
    북스톤, 2019
  • (주석) 형사소송법 .1-4
    (주석) 형사소송법 .1-4
    김희옥
    韓國司法行政學會, 2017
  • 인권이란 무엇인가
    인권이란 무엇인가
    새뮤얼 모인 지음;공민희 옮김
    북이십일 21세기북스, 2011
  • 50이면 육아가 끝날 줄 알았다 :  부모와 성인 자녀의 성숙한 인간관계를 위해 알아야 할 것들
    50이면 육아가 끝날 줄 알았다 : 부모와 성인 자녀...
    Steinberg, Laurence D
    저녁달, 2024


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