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관리직 여성공무원 보직실태와 개선방안에 관한 연구 /
문미경 ;김혜영 [공저]
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| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
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| 1 | EM11644 | 305.42 문39ㄱ | 인권도서관/인권도서관/ | 대출가능 |
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목차 일부
Ⅰ. 서론 = 1
1. 연구의 목적 및 필요성 = 3
2. 연구의 방법 및 내용 = 6
3. 기존문헌에 대한 검토 = 7
Ⅱ. 이론적 배경 = 11
1. 보직의 개념 = 13
2. 여성공무원 관련 이론 = 19
3. 연구 분석을 위한 논의 = 23
Ⅲ. 여성공무원 보직관리 규정 및 인사정책 = 31
1....
1. 연구의 목적 및 필요성 = 3
2. 연구의 방법 및 내용 = 6
3. 기존문헌에 대한 검토 = 7
Ⅱ. 이론적 배경 = 11
1. 보직의 개념 = 13
2. 여성공무원 관련 이론 = 19
3. 연구 분석을 위한 논의 = 23
Ⅲ. 여성공무원 보직관리 규정 및 인사정책 = 31
1....
목차 전체
Ⅰ. 서론 = 1
1. 연구의 목적 및 필요성 = 3
2. 연구의 방법 및 내용 = 6
3. 기존문헌에 대한 검토 = 7
Ⅱ. 이론적 배경 = 11
1. 보직의 개념 = 13
2. 여성공무원 관련 이론 = 19
3. 연구 분석을 위한 논의 = 23
Ⅲ. 여성공무원 보직관리 규정 및 인사정책 = 31
1. 우리나라의 보직 규정 = 33
가. 국가공무원법 = 33
나. 공무원임용령 = 33
다. 지방공무원법 = 35
2. 여성공무원 관련 인사정책 = 36
가. 여성공무원 관련 인사정책 연혁 = 36
나. 여성공무원 인사관련 지침 = 41
Ⅳ. 관리직 여성공무원 보직 현황 = 45
1. 관리직 공무원의 개념 = 47
2. 관리직 여성공무원 현황 = 48
가. 전체 여성공무원 현황 = 48
나. 관리직 여성공무원 현황 = 52
3. 관리직 여성공무원 보직 현황 = 58
가. 주요부서 관리직 여성공무원 현황 = 58
나. 행정부 주요부서 관리직 여성공무원 현황 = 61
다. 지방직 주요부서 관리직 여성공무원 현황 = 64
Ⅴ. 외국의 여성공무원 인사정책 = 67
1. 영국 = 70
가. 성차별금지와 국가적 성주류화 전략 = 71
나. 관리직 여성공무원 불균형시정 = 72
다. EOC의 대표성 제고 정책 방향 = 74
2. 미국 = 77
가. 여성차별금지와 적극적조치의 연원 = 78
나. 차별시정 조치와 여성공무원 현황 = 79
다. 연방정부 여성공무원 비율 = 80
라. 직급별 여성공무원 현황 = 81
마. 업무별 여성공무원 현황 = 82
바. 부처별 여성공무원 현황 = 83
3. 일본 = 84
가. 각부성 여성공무원 채용ㆍ등용확대계획 = 85
나. 일본의 남녀공동참획계획 소개 = 86
4. 외국사례 연구의 요약 및 시사점 = 100
Ⅵ. 관리직 여성공무원 보직관련 인식 조사 분석 = 103
1. 조사 설계와 방법 = 105
2. 관리직 여성공무원의 보직관련 실태 조사분석 = 107
Ⅶ. 관리직 여성공무원 보직개선 방안 = 137
1. 분석결과에 대한 요약 및 함의 = 139
2. 여성공무원의 보직개선을 위한 정책적 제언 = 142
Ⅷ. 결론 = 151
1. 연구의 목적 및 필요성 = 3
2. 연구의 방법 및 내용 = 6
3. 기존문헌에 대한 검토 = 7
Ⅱ. 이론적 배경 = 11
1. 보직의 개념 = 13
2. 여성공무원 관련 이론 = 19
3. 연구 분석을 위한 논의 = 23
Ⅲ. 여성공무원 보직관리 규정 및 인사정책 = 31
1. 우리나라의 보직 규정 = 33
가. 국가공무원법 = 33
나. 공무원임용령 = 33
다. 지방공무원법 = 35
2. 여성공무원 관련 인사정책 = 36
가. 여성공무원 관련 인사정책 연혁 = 36
나. 여성공무원 인사관련 지침 = 41
Ⅳ. 관리직 여성공무원 보직 현황 = 45
1. 관리직 공무원의 개념 = 47
2. 관리직 여성공무원 현황 = 48
가. 전체 여성공무원 현황 = 48
나. 관리직 여성공무원 현황 = 52
3. 관리직 여성공무원 보직 현황 = 58
가. 주요부서 관리직 여성공무원 현황 = 58
나. 행정부 주요부서 관리직 여성공무원 현황 = 61
다. 지방직 주요부서 관리직 여성공무원 현황 = 64
Ⅴ. 외국의 여성공무원 인사정책 = 67
1. 영국 = 70
가. 성차별금지와 국가적 성주류화 전략 = 71
나. 관리직 여성공무원 불균형시정 = 72
다. EOC의 대표성 제고 정책 방향 = 74
2. 미국 = 77
가. 여성차별금지와 적극적조치의 연원 = 78
나. 차별시정 조치와 여성공무원 현황 = 79
다. 연방정부 여성공무원 비율 = 80
라. 직급별 여성공무원 현황 = 81
마. 업무별 여성공무원 현황 = 82
바. 부처별 여성공무원 현황 = 83
3. 일본 = 84
가. 각부성 여성공무원 채용ㆍ등용확대계획 = 85
나. 일본의 남녀공동참획계획 소개 = 86
4. 외국사례 연구의 요약 및 시사점 = 100
Ⅵ. 관리직 여성공무원 보직관련 인식 조사 분석 = 103
1. 조사 설계와 방법 = 105
2. 관리직 여성공무원의 보직관련 실태 조사분석 = 107
Ⅶ. 관리직 여성공무원 보직개선 방안 = 137
1. 분석결과에 대한 요약 및 함의 = 139
2. 여성공무원의 보직개선을 위한 정책적 제언 = 142
Ⅷ. 결론 = 151
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