목차 일부
제1장 서론 = 1
제1절 연구의 배경 = 1
제2절 연구방법과 보고서의 구성 = 4
제2장 경제위기 이후 기업의 비정규직 고용 결정요인 : 예비적 조사 = 7
제1절 문제 제기 = 7
제2절 분석의 시각 = 9
제3절 분석방법 = 15
제4절 분석결과 = 20
제5절 결론 = 30
제3장 비정규직 고용의 다양성, 기업...
목차 전체
제1장 서론 = 1
제1절 연구의 배경 = 1
제2절 연구방법과 보고서의 구성 = 4
제2장 경제위기 이후 기업의 비정규직 고용 결정요인 : 예비적 조사 = 7
제1절 문제 제기 = 7
제2절 분석의 시각 = 9
제3절 분석방법 = 15
제4절 분석결과 = 20
제5절 결론 = 30
제3장 비정규직 고용의 다양성, 기업의 유연화전략, 그리고 노사관계 = 32
제1절 서론 = 32
제2절 분석의 개념과 시각 = 34
제3절 연구자료 및 변수 = 41
제4절 경제위기 이후 기업의 비정규직 고용 = 43
제5절 기업의 비정규직 고용에 대한 판별분석 = 53
제6절 소결 = 58
제4장 비정규직 노사관계 : 기업별 현황 = 60
제1절 연구의 필요성 = 60
제2절 비정규직의 노동조합 기업방식 = 61
제3절 정규직 노동조합의 비정규직 관련 활동 = 69
제4절 비정규직과 노사관계 = 77
제5절 비정규직 노동자 조직화방안 = 83
제5장 산별 조직화와 비정규직 노동운동의 전망 = 85
제1절 문제 제기 = 85
제2절 산별 조직화와 비정규직 이해대표의 가능성 = 86
제3절 초기업단위 비정규직 조직화 유형 = 97
제6장 결론 : 정책과제 = 101
제1절 비정규직 증가와 '노동조합' 효과 = 101
제2절 비정규직 노사관계 개선을 위한 과제 = 103
참고문헌 = 106
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