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기업변동시 노동법적 쟁점과 정책과제 /
박종희 ;김소영 공저
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- 도서 상세정보
| 자료유형 | 단행본 |
|---|---|
| 개인저자 | 박종희 김소영 |
| 단체저자명 | 한국노동연구원 |
| 서명/저자사항 | 기업변동시 노동법적 쟁점과 정책과제 /박종희 ;김소영 공저 ;한국노동연구원 편 |
| 발행사항 | 서울 :한국노동연구원,2000. |
| 형태사항 | 124 p. :삽화 ;25 cm. |
| 총서사항 | 정책연구 ;2000-3 |
| 총서부출표목 | 정책연구(한국노동연구원) ;2000-3 |
| ISBN | 8973562797 93330 |
| 가격정보 | \9,000 |
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| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | EM530 | 331.8 박75ㄱ | 인권도서관/인권도서관/ | 대출가능 |
|
목차 일부
Ⅰ. 문제의 소재 - 기업변동에 따른 현안의 노동법적 문제 = 3
Ⅱ. 기업변동시 근로관계의 승계문제 = 6
1. 학설과 판례의 입장 = 6
2. 근로관계의 승계와 경영상 해고 = 15
3. 근로관계의 승계와 근로자의 동의 = 22
Ⅲ. 기업변동시 승계되는 근로관계의 내용 = 26
1. 문제의 소재 = 26
2...
Ⅱ. 기업변동시 근로관계의 승계문제 = 6
1. 학설과 판례의 입장 = 6
2. 근로관계의 승계와 경영상 해고 = 15
3. 근로관계의 승계와 근로자의 동의 = 22
Ⅲ. 기업변동시 승계되는 근로관계의 내용 = 26
1. 문제의 소재 = 26
2...
목차 전체
Ⅰ. 문제의 소재 - 기업변동에 따른 현안의 노동법적 문제 = 3
Ⅱ. 기업변동시 근로관계의 승계문제 = 6
1. 학설과 판례의 입장 = 6
2. 근로관계의 승계와 경영상 해고 = 15
3. 근로관계의 승계와 근로자의 동의 = 22
Ⅲ. 기업변동시 승계되는 근로관계의 내용 = 26
1. 문제의 소재 = 26
2. 기업변동시 단체협약의 효력 = 28
3. 기업변동시 취업규칙의 효력 = 49
4. 소결 - 승계되는 근로관계의 내용 = 60
Ⅳ. 기업변동시 노동조합의 지위와 이에 관련된 문제의 검토 = 62
1. 기업의 인수·합병시 노동조합의 지위 및 단체교섭 당사자 적격의 판단 문제 = 62
2. 기업의 인수·합병으로 인한 노동조합 조직의 변화에 따른 조합재산권의 귀속 문제 = 88
Ⅴ. 기업변동 후 노동조합 조직의 통합에 따른 제문제 = 92
1. 회사 합병제도의 유추를 부인하는 입장에서의 노동조합통합의 내용과 절차 = 93
2. 회사 합병제도의 유추를 긍정하는 입장에서의 노동조합통합의 내용과 절차 = 102
Ⅵ. 구체적 사례연구 = 109
1. 하나은행 = 109
2. 국민은행 = 114
3. 한빛은행 = 119
Ⅶ. 맺음말 = 122
Ⅱ. 기업변동시 근로관계의 승계문제 = 6
1. 학설과 판례의 입장 = 6
2. 근로관계의 승계와 경영상 해고 = 15
3. 근로관계의 승계와 근로자의 동의 = 22
Ⅲ. 기업변동시 승계되는 근로관계의 내용 = 26
1. 문제의 소재 = 26
2. 기업변동시 단체협약의 효력 = 28
3. 기업변동시 취업규칙의 효력 = 49
4. 소결 - 승계되는 근로관계의 내용 = 60
Ⅳ. 기업변동시 노동조합의 지위와 이에 관련된 문제의 검토 = 62
1. 기업의 인수·합병시 노동조합의 지위 및 단체교섭 당사자 적격의 판단 문제 = 62
2. 기업의 인수·합병으로 인한 노동조합 조직의 변화에 따른 조합재산권의 귀속 문제 = 88
Ⅴ. 기업변동 후 노동조합 조직의 통합에 따른 제문제 = 92
1. 회사 합병제도의 유추를 부인하는 입장에서의 노동조합통합의 내용과 절차 = 93
2. 회사 합병제도의 유추를 긍정하는 입장에서의 노동조합통합의 내용과 절차 = 102
Ⅵ. 구체적 사례연구 = 109
1. 하나은행 = 109
2. 국민은행 = 114
3. 한빛은행 = 119
Ⅶ. 맺음말 = 122
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