머리말 6
1장 한국산업안전보건공단? 저희는요 11
1. 여기 뭐하는 곳 인가요? 11
2. 제9기 집행부! 어떻게 구성되었을까? 23
3. 지부간부 운영체계와 역할 35
2장 노동조합의 24시 55
1. 근로시간면제자의 하루 55
2. 공공기관 노동조합 위원장의 역할이란 67
3. 미묘한 선을 넘나드는 노사관계 76
3장 투쟁하는 노동조합 86
1. 한 번도 경험해보지 못한 내부갈등 86
2. 노동조합이 산업안전보건청 신설에 반대했던 이유 93
3. 임원의 음주운전 논란 101
4. 전보제도 개선 104
5. 단체교섭의 의미(feat. 단체협약과 임금협약) 112
6. 우리 노동조합은 왜 사업과 조직에 관심이 많은가 119
4장 소통과 감동을 만드는 노동조합 128
1. 코로나19를 대처하는 방법 128
2. 소통을 원하는 조합원, 소통하고 있다는 집행부 143
3. MZ세대 조합원 이야기 154
4. 해결해야 할 것과 해결할 수 없는 것 170
5. 업무직(공무직)은 이제 우리 공단의 식구 181
6. 노동조합의 가장 큰 축제, 대동제 185
1장 한국산업안전보건공단? 저희는요 11
1. 여기 뭐하는 곳 인가요? 11
2. 제9기 집행부! 어떻게 구성되었을까? 23
3. 지부간부 운영체계와 역할 35
2장 노동조합의 24시 55
1. 근로시간면제자의 하루 55
2. 공공기관 노동조합 위원장의 역할이란 67
3. 미묘한 선을 넘나드는 노사관계 76
3장 투쟁하는 노동조합 86
1. 한 번도 경험해보지 못한 내부갈등 86
2. 노동조합이 산업안전보건청 신설에 반대했던 이유 93
3. 임원의 음주운전 논란 101
4. 전보제도 개선 104
5. 단체교섭의 의미(feat. 단체협약과 임금협약) 112
6. 우리 노동조합은 왜 사업과 조직에 관심이 많은가 119
4장 소통과 감동을 만드는 노동조합 128
1. 코로나19를 대처하는 방법 128
2. 소통을 원하는 조합원, 소통하고 있다는 집행부 143
3. MZ세대 조합원 이야기 154
4. 해결해야 할 것과 해결할 수 없는 것 170
5. 업무직(공무직)은 이제 우리 공단의 식구 181
6. 노동조합의 가장 큰 축제, 대동제 185