목차

제1장 성희롱의 이해 = 9
1. 국가인권위원회법상 성희롱의 개념 = 9
2. 성희롱의 성립요건 및 판단기준 = 10

제2장 성희롱 진정사건 통계(2013. 12.까지) = 15
1. 성희롱 진정사건 접수현황 = 15
2. 성희롱 진정사건 처리현황 = 16

제3장 성희롱 시정권고 사례 = 25
1. 대학병원 팀장의 직원 성희롱(11진정0696100, 2012. 7. 26. 결정) = 25
2. 교육의원의 동아리 공연 총평시 참가자 성희롱(12진정0018100, 2013. 1. 16. 결정) = 30
3. 소셜커머스 업체 상사의 직원 성희롱(12진정0027600, 2012. 10. 31. 결정) = 36
4. 쟁의참가 직장 동료에 의한 쟁의 미참가 직원 성희롱(12진정0186600, 2012. 9. 17. 결정) = 43
5. 사장의 신체접촉 및 음란사진 전송에 의한 성희롱(12진정0228500, 2012. 10. 17. 결정) = 51
6. 중식당 관리이사의 직원 성희롱(12진정0451600, 2013. 3. 28. 결정) = 57
7. 헬스클럽 팀장의 팀원에 대한 성희롱(12진정0457800, 2012. 9. 17. 결정) = 63
8. 목사의 설교시 성희롱(12진정0531900, 2012. 9. 17. 결정) = 69
9. 토목설계회사 상사의 직원에 대한 성희롱(12진정0688100, 2012. 12. 26. 결정) = 76
10.대학교 관리 직원의 청소노동자 성희롱(12진정0927600, 2013. 5. 15. 결정) = 84
11.프로골프 감독의 선수에 대한 성희롱(12진정0019900, 2013. 5. 15. 결정) = 91
12.사립학교 행정실장의 직원 성희롱(13진정0171700, 2013. 7. 17. 결정) = 100
13.교육기관 교수의 학생 성희롱(13진정0226900, 2013. 5. 15. 결정) = 111
14.병원 상사의 직장 내 성희롱(13진정0634900, 2013. 12. 19. 결정) = 126
15.성희롱 예방교육시 강사에 의한 성희롱(13진정0745800, 2013. 11. 13. 결정) = 132
16.교육재단 강사의 강의중 언어적 성희롱(13진정0893500, 2013. 12. 19. 결정) = 144

제4장 성희롱 합의종결 사례 = 153

제5장 성희롱 조정 사례 = 159