기조연설 = 2
인권통합경영과 인간존중 및 기업 경쟁력 강화 = 2
인권통합경영과 인간존중 및 기업 경쟁력 강화 / 문형구 = 3
주제발표 1 = 16
유엔 기업과 인권 정책 프레임워크 = 16
“보호, 존중, 구제” 프레임워크 이행지침과 유엔글로벌콤팩트 / 주철기 = 17
기업과 인권 관련 사례와 죤 러기 프레임워크의 의미 / 송세련 = 29
기업과 인권의 국제적 동향과 한국적 시사점 / 김동수 = 33
기업과 인권의 국제적 동향과 한국적 시사점 / 최조환 = 35
UN 기업과 인권 프레임워크 이행지침과 관련하여 / 이형준 = 39
주제발표 2 = 44
ISO26000과 인권경영 자가진단도구의 적용 가능성 = 44
인권경영 자가진단도구의 적용 가능성 / 최정철 = 45
인권/노동 분야 CSR 활동 추진사례 / 김현식 = 87
인권경영의 적용과 실행 가능성과 전망 / 이정일 = 99
인권경영의 적용과 실행 가능성과 전망 / 안윤기 = 107
ISO26000과 인권경영 자가진단도구의 적용 가능성 / 강주현 = 109
인권경영 자가진단지표(범용) = 120
1. 인권경영 자가진단지표 행동기준 = 121
2. 인권경영 자가진단지표(범용) = 130
3. 인권경영 자가진단지표(업종별) = 171
인권통합경영과 인간존중 및 기업 경쟁력 강화 = 2
인권통합경영과 인간존중 및 기업 경쟁력 강화 / 문형구 = 3
주제발표 1 = 16
유엔 기업과 인권 정책 프레임워크 = 16
“보호, 존중, 구제” 프레임워크 이행지침과 유엔글로벌콤팩트 / 주철기 = 17
기업과 인권 관련 사례와 죤 러기 프레임워크의 의미 / 송세련 = 29
기업과 인권의 국제적 동향과 한국적 시사점 / 김동수 = 33
기업과 인권의 국제적 동향과 한국적 시사점 / 최조환 = 35
UN 기업과 인권 프레임워크 이행지침과 관련하여 / 이형준 = 39
주제발표 2 = 44
ISO26000과 인권경영 자가진단도구의 적용 가능성 = 44
인권경영 자가진단도구의 적용 가능성 / 최정철 = 45
인권/노동 분야 CSR 활동 추진사례 / 김현식 = 87
인권경영의 적용과 실행 가능성과 전망 / 이정일 = 99
인권경영의 적용과 실행 가능성과 전망 / 안윤기 = 107
ISO26000과 인권경영 자가진단도구의 적용 가능성 / 강주현 = 109
인권경영 자가진단지표(범용) = 120
1. 인권경영 자가진단지표 행동기준 = 121
2. 인권경영 자가진단지표(범용) = 130
3. 인권경영 자가진단지표(업종별) = 171