목차

한국어판 서문 

들어가는 글: 사람들의 키와 기회 불평등 

I. 키, 그 사회적 · 생물학적 변수 
역사적 인체 측정의 교훈: 과연 무엇이 평균 신장에 영향을 미치는 걸까? 
평균 신장과 복지국가: 유럽인이 지구인 중에서 키가 가장 큰 이유 
세대별 남자와 여자의 서로 다른 키 성장 속도: 누가 누가 더 빨리 자라나? 
롱다리와 숏다리의 키 차이: 성장호르몬보다 정자와 난자의 힘이 세다 
“키 컸으면, 키 컸으면……”: 성장호르몬은 작은 키를 얼마나 크게 해줄까? 
키와 인종: 키 큰 인간 종자가 따로 있는 것은 아니다 
그러나 키는 건강인적자본이다: 단순한 몸의 길이가 아니라 노동생산성의 원천인 키 
키와 후기산업사회: 우리는 정말 ‘신장 제한 없음’ 사회에 살고 있는 걸까 
키 신고의 유효성: 새빨간 거짓말쟁이에게서 정직한 키 수치를 알아내려면? 

II. 키가 큰 사람은 자녀가 더 많다 
키에 따른 남자의 생식 능력: 키가 큰 남자의 가계도가 더 풍부하다 
남자의 키와 부부생활: 키가 큰 남자가 더 일찍 그리고 더 빈번하게 
여자의 키와 성숙도: 키가 작은 여자가 자녀가 가장 많을 수밖에 없는 이유 
키 큰 남자의 섹스어필: 여자는 키 큰 남자에게 끌린다 
키와 남자의 상징적 우위: 여자의 지위는 팔짱 낀 자기 남자의 키에 따라 정해진다 
번식 파트너 선택에서 여자의 주도권: 여자가 키 큰 남자를 선호하는 ‘진짜’ 이유 
적응도: 다윈의 적자생존과 헝가리 집시들의 자녀교육 형태 
외관상 잘 어울리는 커플의 사회적 규범: 키와 나이 차이에 따른 남녀의 어울림 
여자에게 시그널로서 남자의 키: 남자의 큰 키는 여자에게는 불확실한 미래의 생명보험 

III. 키의 프리미엄 
미(美)의 특별 수당: 외모가 취업 및 보수에 미치는 영향 
키와 일자리: 키가 작은 사람도 키 큰 사람만큼 취직을 하지만 가방끈이 더 짧다 
키와 F학점: 키 큰 남자보다 키 작은 남자의 가방끈이 짧은 ‘진짜’ 이유 
키와 연봉 차이: 키에 따른 경제차별은 인종차별과 유사한 선입견일까? 
키와 직장 내 승진: 입사 동기 중 키 큰 대리가 빨리 과장 다는 이유 
“키 큰 사람의 리더십 능력이 뛰어나다”: 신상 정보의 부족 혹은 ‘더 나은 방법이 없어서’ 
채택된 고정관념 
19세기 초 장교와 사병들의 키: 사병이 장교 계급장 따는 데 키가 한몫하다 
책임자들의 청소년기 때 키: 질풍노도 시기인 16세 때 키 큰 사람이 팀장 된다 
키와 배우자의 조건: 여자들의 키 큰 남자 선호는 ‘키의 유전자’가 아닌 ‘키의 프리미엄’ 때문 

IV. 키를 둘러싼 고정관념, 그 질기디질긴 생명력 
고정관념들을 객관화하기: 사회학자 어빙 고프먼의 방법 
작은 키에 대한 노골적 비방: 숏다리 남자들에게 던지는 세상 사람들의 불친절한 눈초리 
키가 큰 남자들의 ‘자연스러운’ 권위: 롱다리에서 카리스마가 나온다 
언론과 미디어의 인물수사학 1: 키에 따라 달라지는 유명인사 소개법 
언론과 미디어의 인물수사학 2: 나폴레옹 신드롬과 그 밖의 ‘악의적인’ 행동들 
키에 대한 민간신앙과 젊은이들의 감수성: 높은 지위는 키 작은 사람도 장신으로 보이게 만든다 

결론: 만국의 키 작은 사람들이여, 단결하라! 

옮긴이의 말 
참고문헌