서문 1부 멘토링을 알아라 1장 멘토형 CEO에겐 최고의 등반 전략이 있다 = 13 1 '희망원정대', 킬리만자로 등정에 성공하다 2 멘토링은 섬김의 리더십이다 3 미래의 CEO는 멘토형 CEO이다 4 멘토링 시대는 이미 시작되었다 2장 성공이라는 봉우리에 먼저 도달한 CEO = 41 1 멘토형 CEO의 등반전략 2 해외의 멘토형 CEO 3 국내의 멘토형 CEO 3장 따뜻한 가슴으로 산을 품는다 = 63 1 사람을 키운다 2 동경심을 키운다 3 동반자를 찾는다 4 역할을 분담한다 5 성과를 나눈다 4장 동반자의 응원은 발걸음을 가볍게 한다 = 101 1 열린 대화로 마음을 나누라 2 스스로 깨우치게 하라 3 멘토링 코칭 스킬을 활용하라 : SPEDA 4 열정이 솟구치게 하라 2부 멘토링을 도입하라 5장 새벽에 출발해야 산을 쉽게 오른다 = 123 1 준비만이 살 길이다 2 성공을 확신하며 멘토링을 도입하자 3 조직 내 멘토링 추진위원회를 구성하자 4 우수한 멘토를 양성하자 6장 신나게 노래 부르며 손잡고 나아가자 = 151 1 지속적인 관심으로 내가 먼저 격려하자 2 우수 활동 발굴로 멘토링을 활성화시키자 3 추진팀의 격려가 활동을 신나게 한다 4 멘토링을 조직문화에 확산시키자 7장 성공적인 시스템을 구축하자 = 185 1 멘토링을 뒤집어 보자 2 평가하고 보완하자 3 멘토링 시스템을 리모델링하자 4 자동순환시스템으로 확대시키자 8장 산에서 배운 지혜로 세상을 아름답게 만들자 = 211 1 작은 성취 속에 숨어 있는 행복의 씨앗을 찾는다 2 등산경영의 지혜를 인재육성의 노하우로 승화시킨다 3 멘토와 멘티의 시너지로 조직이 성장하다 4 행복한 멘토형 CEO를 위하여 부록 : 멘토링코리아컨설팅 소개