목차

제1장 서 문 = 1
1. 더 이상 안정된 직장은 없다? = 1
2. 고용보호 및 사회보장 사이의 상충 및 보완관계: 국가별 사례 = 15
3. 고용 분석 및 정책 조언에 대한 시사점 = 23

제2장 장기고용관계의 탄력성 = 30
1. 서 론 = 30
2. 고용안정성의 평가 = 31
3. 고용안전성 대 고용안정성: 고용안전성의 측정방법 = 58
4. 모순 설명 = 65
5. 결 론 = 68
부록 2.1 자료의 출처 및 정의 = 71

제3장 노동시장정책과 제도를 통한 ‘유연안정성’: 덴마크 = 73
1. 서 론 = 73
2. 고용관계의 유연성 = 75
3. 고용보호제도와 노동시장정책이 노동시장에 미치는 영향 = 109
4. 유연안정성의 ‘황금 삼각형’: 결론 = 121

제4장 프랑스의 유연성, 안정성 그리고 고용보호법제와 노동시장정책의 상호작용 = 129
1. 서 론 = 129
2. 고용안정과 유연성 = 131
3. EPL과 LMP 사이의 상호작용: 규제, 제도, 그리고 프로그램 = 152
4. EPL과 LMP 사이의 상호작용: 원인과 결과 = 172
5. EPL과 LMP에 영향을 미치는 개혁 = 185
6. 요약 및 결론 = 190

제5장 안정과 변화: 도전받는 일본의 고용시스템 = 198
1. 서 론 = 198
2. 일본식 ‘내적 유연성’의 항구성과 이것이 고용안정성에 대한 갖는 시사점 = 201
3. 일본의 모순: 고용안정 속 절실한 고용불안감 = 212
4. 노동시장정책과 그 실효성: 고용보호법제와의 일관성 = 238
5. 결 론 = 253
부록 5.1 일본의 수량적 고용안정성 = 256
부록 5.2 청년근로자: 자발적 유연성인가, 고용기회 대체인가? = 259

제6장 미국 노동시장에서의 유연성과 근로자의 안정성 = 264
1. 서 론 = 264
2. 안정성의 총량 지표들 = 266
3. 기업의 행태 = 276
4. 공공정책 = 294
5. 결 론 = 306