제1장 서 론 1
1. 세계화(globalisation)란 무엇인가? = 3
2. 국제비교 고용관계를 연구하는 이유 = 4
3. 무엇을, 어떻게 비교해야 하는가? = 7
4. 고용관계 형태변화에 대한 해석 = 9
5. 수렴에 대한 논쟁 = 14
6. 비판적 정치경제학의 관점 = 28
8. 세계화는 고용관계의 국가적 패턴에 어떻게 영향을 미치는가? = 31
9. 결 론 = 37
제2장 영국의 고용관계 = 39
1. 고용관계 당사자 = 41
2. 사용자와 그들의 조직 = 46
3. 국가의 역할 = 49
4. 노사관계의 과정 = 58
5. 현재와 미래의 이슈들 = 64
6. 결 론 = 70
제3장 미국의 고용관계 = 75
1. 역사적 배경 = 76
2. 주요 당사자 = 78
3. 사용자와 단체 = 78
4. 노동조합 = 79
5. 정 부 = 81
6. 고용관계의 주요 과정 = 84
7. 1980년대: 실험과 변화 = 86
8. 1990년대: 소득과 단체교섭의 양극화 = 88
9. 변화하는 고용관계 = 90
10. 노조의 재부흥 = 90
11. 고용 관행의 다양성 = 91
12. 평생직장(Career jobs)의 미래 = 92
13. 단체교섭에서의 이니셔티브 = 94
14. 단체교섭 구조의 분권화 = 96
15. 결 론 = 98
제4장 캐나다의 고용관계 = 101
1. 역사적, 정치적, 사회 · 경제적 배경 = 101
2. 고용관계의 각 당사자 = 107
3. 고용관계의 과정 = 116
4. 현재와 미래의 중요한 현안 = 119
5. 결 론 = 128
제5장 호주의 고용관계 = 131
1. 법적 · 정치적 · 경제적 배경 = 133
2. 고용관계의 각 당사자 = 137
3. 고용관계 과정 = 144
4. 쟁의의 해결 = 146
5. 임금 결정 = 149
6. 현재와 미래의 쟁점 = 153
7. 결 론 = 157
제6장 이탈리아의 고용관계 = 161
1. 역사적 · 정치적, 그리고 사회경제적인 배경 = 163
2. 고용관계 당사자들 = 170
3. 고용관계 변화 추이 = 181
4. 최근의 현안 = 188
5. 결 론 = 191
제7장 프랑스의 고용관계 196
1. 노사관계 각 당사자 = 198
2. 기업내 종업원대표제 = 212
3. 근로자참여와 단체교섭 = 216
4. 대표 선거 = 223
5. 왜 노동조합 조직률이 낮은가? = 224
6. 노동쟁의 = 228
7. 결 론 = 231
제8장 독일의 고용관계 = 236
1. 고용관계를 둘러싼 사회경제적인 환경 = 236
2. 고용관계 당사자 = 238
3. 고용관계의 주요 과정 = 249
4. 현재와 향후의 문제들 = 262
5. 결 론 = 276
제9장 스웨덴의 고용관계 = 279
1. 역사적 배경 = 280
2. 고용관계 각 당사자 = 284
3. 고용관계의 주요 절차 = 288
4. 현재와 미래의 주요 쟁점 = 293
5. 결 론 = 300
제10장 일본의 고용관계 = 306
1. 일본식 고용관계 모델 = 309
2. 현재 쟁점사안 = 323
3. 결 론 = 332
제11장 한국의 고용관계 = 338
1. 한국의 고용관계의 발전 = 339
2. 고용관계 당사자 = 342
3. 주요 과정 = 351
4. 현 안 = 354
5. 결 론 = 359
제12장 결 론 = 363
1. 고용관계의 국제적 차원 = 363
2. 국제적 시각에서 본 고용관계의 변화 = 377
3. 결 론 = 388
부 록 고용, 경제학, 그리고 노사관계: 비교통계 = 393
1. 인구, 경제구조, 그리고 고용 = 394
2. 세계화에 대한 척도들 = 399
3. 국가적 고용관계 제도와 관행들 = 402
4. 노동시장의 결과들 = 408
1. 세계화(globalisation)란 무엇인가? = 3
2. 국제비교 고용관계를 연구하는 이유 = 4
3. 무엇을, 어떻게 비교해야 하는가? = 7
4. 고용관계 형태변화에 대한 해석 = 9
5. 수렴에 대한 논쟁 = 14
6. 비판적 정치경제학의 관점 = 28
8. 세계화는 고용관계의 국가적 패턴에 어떻게 영향을 미치는가? = 31
9. 결 론 = 37
제2장 영국의 고용관계 = 39
1. 고용관계 당사자 = 41
2. 사용자와 그들의 조직 = 46
3. 국가의 역할 = 49
4. 노사관계의 과정 = 58
5. 현재와 미래의 이슈들 = 64
6. 결 론 = 70
제3장 미국의 고용관계 = 75
1. 역사적 배경 = 76
2. 주요 당사자 = 78
3. 사용자와 단체 = 78
4. 노동조합 = 79
5. 정 부 = 81
6. 고용관계의 주요 과정 = 84
7. 1980년대: 실험과 변화 = 86
8. 1990년대: 소득과 단체교섭의 양극화 = 88
9. 변화하는 고용관계 = 90
10. 노조의 재부흥 = 90
11. 고용 관행의 다양성 = 91
12. 평생직장(Career jobs)의 미래 = 92
13. 단체교섭에서의 이니셔티브 = 94
14. 단체교섭 구조의 분권화 = 96
15. 결 론 = 98
제4장 캐나다의 고용관계 = 101
1. 역사적, 정치적, 사회 · 경제적 배경 = 101
2. 고용관계의 각 당사자 = 107
3. 고용관계의 과정 = 116
4. 현재와 미래의 중요한 현안 = 119
5. 결 론 = 128
제5장 호주의 고용관계 = 131
1. 법적 · 정치적 · 경제적 배경 = 133
2. 고용관계의 각 당사자 = 137
3. 고용관계 과정 = 144
4. 쟁의의 해결 = 146
5. 임금 결정 = 149
6. 현재와 미래의 쟁점 = 153
7. 결 론 = 157
제6장 이탈리아의 고용관계 = 161
1. 역사적 · 정치적, 그리고 사회경제적인 배경 = 163
2. 고용관계 당사자들 = 170
3. 고용관계 변화 추이 = 181
4. 최근의 현안 = 188
5. 결 론 = 191
제7장 프랑스의 고용관계 196
1. 노사관계 각 당사자 = 198
2. 기업내 종업원대표제 = 212
3. 근로자참여와 단체교섭 = 216
4. 대표 선거 = 223
5. 왜 노동조합 조직률이 낮은가? = 224
6. 노동쟁의 = 228
7. 결 론 = 231
제8장 독일의 고용관계 = 236
1. 고용관계를 둘러싼 사회경제적인 환경 = 236
2. 고용관계 당사자 = 238
3. 고용관계의 주요 과정 = 249
4. 현재와 향후의 문제들 = 262
5. 결 론 = 276
제9장 스웨덴의 고용관계 = 279
1. 역사적 배경 = 280
2. 고용관계 각 당사자 = 284
3. 고용관계의 주요 절차 = 288
4. 현재와 미래의 주요 쟁점 = 293
5. 결 론 = 300
제10장 일본의 고용관계 = 306
1. 일본식 고용관계 모델 = 309
2. 현재 쟁점사안 = 323
3. 결 론 = 332
제11장 한국의 고용관계 = 338
1. 한국의 고용관계의 발전 = 339
2. 고용관계 당사자 = 342
3. 주요 과정 = 351
4. 현 안 = 354
5. 결 론 = 359
제12장 결 론 = 363
1. 고용관계의 국제적 차원 = 363
2. 국제적 시각에서 본 고용관계의 변화 = 377
3. 결 론 = 388
부 록 고용, 경제학, 그리고 노사관계: 비교통계 = 393
1. 인구, 경제구조, 그리고 고용 = 394
2. 세계화에 대한 척도들 = 399
3. 국가적 고용관계 제도와 관행들 = 402
4. 노동시장의 결과들 = 408