*일터에서 잠자는 권리 깨우기
'일' 그리고 '일을 한다' 는 것은 무슨 뜻일까요? = 12
사장도 '노동자'일까요? = 14
노동법은 왜 만들어졌을까요? = 17
법에서 '보호'한다는 것은 무슨 뜻일까요? = 19
'청소년'은 '미성년자'와 같은 말일까요? = 22
일하는 청소년을 보호하는 법에는 어떤 것이 있을까요? = 25
* 나 오늘 일자리 구하러 간다!
난 아직 일할 수 없다고? = 32
그냥 빈손으로 가도 될까? = 36
근로계약 조건 못 박기! = 38
* 일한 지 벌써 한 달이 되었네!
내가 잘못한 것도 아닌데? = 48
나는 일하는 기게가 아니야! = 52
폭력은 싫어! = 57
* 일을 하다 그만두게 되었어요
그만둘 자유는 있어도 해고할 자유는 없다! = 60
그만두어도 받을 건 받아야 한다! = 64
* 이럴 때는 어떻게 해야 하나요?
사례 묻고 답하기1 - 근로계약서 작성 = 70
사례 묻고 답하기2 - 최저임금 = 74
사례 묻고 답하기3 - 임금체불 = 78
사례 묻고 답하기4 - 근로시간 및 휴게시간 = 84
사례 묻고 답하기5 - 연장근로 = 87
사례 묻고 답하기6 - 야간근로 = 92
사례 묻고 답하기7 - 휴일근로 = 95
사례 묻고 답하기8 - 근로조건 위반 = 98
사례 묻고 답하기9 - 기숙사의 이용 = 100
사례 묻고 답하기10 - 해고 = 102
사례 묻고 답하기11 - 고용보험 = 106
사례 묻고 답하기12 - 산업재해 = 108
사례 묻고 답하기13 - 폭언. 폭행. 무시 = 111
사례 묻고 답하기14 - 직장내 성희롱 = 113
부록 : 권리 찾기에 도움되는 자료 모음
[자료1] 근로기준법 = 116
[자료2] 근로계약서 서식의 예시 = 147
[자료3] 취직인허증 = 148
[자료4] 진정서 서식의 예시 = 149
[자료5] 전국 각 지역별 노동사무소, 노동위원회 주소 = 150
[자료6] 현장실습 모범 표준 협약서 = 153
[자료7] 진정 제도 이용하기 = 157
'일' 그리고 '일을 한다' 는 것은 무슨 뜻일까요? = 12
사장도 '노동자'일까요? = 14
노동법은 왜 만들어졌을까요? = 17
법에서 '보호'한다는 것은 무슨 뜻일까요? = 19
'청소년'은 '미성년자'와 같은 말일까요? = 22
일하는 청소년을 보호하는 법에는 어떤 것이 있을까요? = 25
* 나 오늘 일자리 구하러 간다!
난 아직 일할 수 없다고? = 32
그냥 빈손으로 가도 될까? = 36
근로계약 조건 못 박기! = 38
* 일한 지 벌써 한 달이 되었네!
내가 잘못한 것도 아닌데? = 48
나는 일하는 기게가 아니야! = 52
폭력은 싫어! = 57
* 일을 하다 그만두게 되었어요
그만둘 자유는 있어도 해고할 자유는 없다! = 60
그만두어도 받을 건 받아야 한다! = 64
* 이럴 때는 어떻게 해야 하나요?
사례 묻고 답하기1 - 근로계약서 작성 = 70
사례 묻고 답하기2 - 최저임금 = 74
사례 묻고 답하기3 - 임금체불 = 78
사례 묻고 답하기4 - 근로시간 및 휴게시간 = 84
사례 묻고 답하기5 - 연장근로 = 87
사례 묻고 답하기6 - 야간근로 = 92
사례 묻고 답하기7 - 휴일근로 = 95
사례 묻고 답하기8 - 근로조건 위반 = 98
사례 묻고 답하기9 - 기숙사의 이용 = 100
사례 묻고 답하기10 - 해고 = 102
사례 묻고 답하기11 - 고용보험 = 106
사례 묻고 답하기12 - 산업재해 = 108
사례 묻고 답하기13 - 폭언. 폭행. 무시 = 111
사례 묻고 답하기14 - 직장내 성희롱 = 113
부록 : 권리 찾기에 도움되는 자료 모음
[자료1] 근로기준법 = 116
[자료2] 근로계약서 서식의 예시 = 147
[자료3] 취직인허증 = 148
[자료4] 진정서 서식의 예시 = 149
[자료5] 전국 각 지역별 노동사무소, 노동위원회 주소 = 150
[자료6] 현장실습 모범 표준 협약서 = 153
[자료7] 진정 제도 이용하기 = 157